为切实保障劳动者合法权益，维护社会和谐稳定，包头市2025年在深入推进根治欠薪的工作中，重点强化跨部门联合惩戒机制建设，取得了明显成效。

我市成立了由人社、发改、公安、法院、市场监管等多部门组成的根治欠薪协调机制，打破信息壁垒，实现线索互联、执法联动。对查实存在恶意欠薪、拒不支付劳动报酬的企业及责任人，除依法处罚外，同步实施联合信用惩戒，将严重失信主体纳入“失信名单”，共享至信用信息平台，在市场准入、融资贷款、招投标、生产许可、资质审核、税收优惠、高消费等方面依法予以限制。

市人社部门联合发改部门制定印发了《关于做好拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理的通知》，建立健全全市拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单信息的全面归集、实时动态更新及跨部门共享机制，构建“一处失信、处处受限”的协同共治格局。2025年全市共有内蒙古巍峨山河建设有限公司等4家企业及其负责人被列入失信联合惩戒名单，切实增强了执法威慑力，倒逼企业规范用工、按时足额支付工资。下一步，我市将持续完善长效机制，加强失信联合惩戒力度，聚焦工程建设、加工制造、新就业形态等重点行业领域，依法打击恶意欠薪行为，推动和强化联合惩戒机制的震慑作用。

一审：张  敏

二审：崔俊义

三审：崔  军