为扎实推进全国首批人力资源服务业与制造业融合发展试点建设，打通人力资源服务机构与用工企业精准对接通道，充分发挥公共就业服务平台桥梁纽带作用，9月22日，包头市人力资源服务中心依托2026年全国城市联合招聘东北三省一区专场活动，设立人力资源服务专区，以专场活动为载体，主动搭建对接平台、推介优质资源、精准匹配供需，有效破解企业用工服务信息壁垒，推动全市人力资源服务产业提质增效、赋能实体经济发展。

活动期间，市人力资源服务中心充分履职、主动作为，择优组织2家人力资源产业园运营企业、23家骨干人力资源机构集中参展，汇集优质岗位500余个，为供需双向对接筑牢资源基础。针对以往用工企业与人力资源机构信息不对称、对接不顺畅、匹配不精准等问题，中心创新推介模式、细化服务举措，全方位、立体化向参会用工单位推介本土人力资源服务产业资源。

招聘会现场，工作人员主动向前来参会的各类用工企业宣讲包头市人力资源服务业与制造业两业融合发展政策、产业优势和服务成果，集中发放《包头市“两业融合”人力资源服务招商推荐函》《“两业融合”人力资源服务机构招商调查问卷》《包头人力资源服务产业供给图谱》各300份。其中，重点推介《包头人力资源服务产业供给图谱》，系统向用工单位展示全市各人力资源机构的基本概况、核心业务范围、特色服务产品、经典合作案例及服务优势，让企业一目了然、精准对标，深化企业对本土人力资源服务市场的认知，为企业择优选择专业人力资源服务提供权威、直观的参考依据。

在人力资源服务专区，参展人力资源机构与全市重点用工企业开展面对面、点对点精准洽谈。中心全程做好牵线搭桥、沟通协调、服务保障工作，主动根据企业用工及人力资源服务需求，精准匹配对应服务机构，助推双方深度交流、高效磋商。本次活动累计促成人力资源服务供需合作意向10项，同时助力广大求职者与岗位精准匹配，达成求职意向150余人次，既有助于人力资源服务机构赋能企业发展，也推动了人才落地，体现公共人力资源服务平台在供需对接中的桥梁作用。

下一步，包头市人力资源服务中心将持续立足桥梁纽带核心职能，紧抓全国“两业融合”试点建设重大机遇，持续深耕人力资源产业，常态化开展机构推介、企业对接、产业招商等系列活动，继续畅通人力资源服务供需渠道，提升人力资源服务赋能实体经济、制造业转型升级的能力水平，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人才和人力服务保障。

一审：赵  依

二审：何利平

三审：暴雁城