“我兢兢业业干了八年，他们说不要就不要！”一位在某企业工作了八年的劳动者文某气愤地说，这起因企业经营不善无力继续维持，单方解除了与劳动者劳动关系的案件在青山区劳动人事争议仲裁院开庭。

起初，文某来到仲裁院时，心里直打鼓“企业都快垮了，补偿还能拿到吗？”仲裁员在受理案件后，没有简单走程序，而是第一时间查看了文某的考勤记录、工资流水等证据，在开庭前就与企业进行了多轮沟通，释明法定义务。经过仲裁员耐心疏导和当庭协商，双方最终自愿达成调解，企业当庭一次性付清全部调解金额。从立案到案结事了，文某悬着的心终于落地：“八年辛苦没被辜负，钱当场到手了。”

这起案件的圆满化解，是青山区劳动人事争议仲裁院立足本职、服务各族群众的一个缩影。劳动争议仲裁作为化解劳资纠纷、维护劳动者合法权益的重要法治途径，在日常办案中，各族群众因劳动合同解除、经济补偿等争议前来维权再平常不过。青山区劳动人事争议仲裁院始终将“为各族群众办实事”融入立案、调解、裁决各环节，不设门槛、不推诿拖延，把依法仲裁与人文关怀结合起来，让各族维权群众感受到公平正义。正是这样日复一日的办案实践，让一件件涉及各族群众的劳动争议得到妥善化解。2026年以来，青山区劳动人事争议仲裁院共处理各族劳动者案件936件，调解结案705件，既守住法律底线，也传递仲裁温度。这些看似平凡的工作，正是铸牢中华民族共同体意识的生动实践，当各族群众在辖区内工作安心、维权放心、生活舒心，民族团结就有了最坚实的土壤。

下一步，青山区劳动人事争议仲裁院将始终坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，把民族团结进步理念融入仲裁工作各环节、全过程。以法治守护公平正义，以服务凝聚民族共识，用心用情用力为各族群众办实事、解难题，让仲裁服务成为促进各民族交往交流交融的桥梁纽带，为推进中华民族共同体建设贡献青山仲裁力量。

供稿：马寰宇

科室负责人：何瑾

分管局长：王俊杰