铸牢中华民族共同体意识是新时代民族工作的主线，也是基层劳动保障工作的重要遵循。昆区劳动人事争议仲裁院（劳动者维权服务中心）立足劳动人事争议仲裁、根治拖欠农民工工资核心职能，将民族团结进步理念融入权益保障、纠纷化解、普法宣传全过程，以实打实的维权举措保障各族劳动者合法权益，以公平公正的仲裁服务夯实民族团结民生基础。

一、聚焦案件办理，以法治公平筑牢民族团结根基

坚持法律面前各民族一律平等，把保障各族劳动者劳动报酬权益作为民族团结工作的具体抓手，严格落实《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》，对各类项目欠薪问题同标准、同力度处置，实行案件闭环管理。同时深化裁审衔接，与区人民法院常态化统一裁审尺度，仲裁后诉讼案件仲裁支持率保持在75%以上，确保各族群众在每一起案件中感受到公平正义，不断强化法治认同与民族认同。

二、优化维权服务，以民生温度增进民族团结互信

坚持把化解矛盾、服务群众作为民族团结工作的落脚点，推动维权端口前移，畅通多元维权渠道。推行劳动维权二维码“进工地、上安全帽”，累计张贴1200余张；在市“12345”政务服务热线设立治理欠薪人社专席，严格执行24小时值班值守制度，实现简单矛盾当场化解、复杂矛盾提前介入。此外派驻业务骨干入驻区综合治理中心，诉调工作室成功调解纠纷25起，推动矛盾就地化解。在处置涉及不同民族劳动者的纠纷中，坚持法理与情理相统一，既严格依法办事，也充分尊重各民族风俗习惯与情感诉求，以有温度的权益保障传递各民族一律平等的价值导向。

三、深化源头防控，以普法宣传凝聚民族团结共识

坚持标本兼治、预防为先，把普法宣传作为凝聚民族团结共识的重要载体，持续开展治欠普法“进企业、进工地、进社区”活动。结合《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》实施一周年，累计发放普法资料4200余份，开展专题培训3场次。依托人社微信公众号动态发布治欠政策与工作动态，同步传递法治理念与民族团结思想，推动企业规范用工意识和各族劳动者依法维权意识双提升，让民族团结建立在坚实的法治共识之上。

下一步，昆区劳动人事争议仲裁院（劳动者维权服务中心）将继续立足仲裁与维权主责主业，持续把铸牢中华民族共同体意识融入工作各环节，以法治守护公平正义，以服务凝聚民族共识，推动民族团结进步工作走深走实。

编辑：杨奕茹

初审：石少华

复审：何砺威