“自从应聘上公益性岗位保洁工作，我生活轻松了不少，工作强度不大，还有空余时间，既能挣钱补贴家用，又能照料家庭，日子过得踏实安心。”成功上岗公益性岗位的困难群众王大姐满脸欣慰地说道。王大姐坦言，此前，受年龄偏大、缺少专业技能、要兼顾家庭等因素限制，一直难以找到稳定合适的工作。就业部门工作人员多次上门宣讲政策、推送岗位，也推荐技能培训，但始终没有找到适配的岗位，求职屡屡碰壁，内心十分焦急。一筹莫展之际，看到公益性岗位保洁招聘信息，她立刻报名，顺利得到了这份满意的工作。这正是就业部门做实就业困难人员兜底帮扶，以小微岗位托起民生幸福的生动缩影。

单个公益性岗位的精准安置，便是帮扶就业困难群众脱困的真实写照。为全面破解辖区就业困难群体就业结构性难题，打通全域兜底就业帮扶链条，今年以来，达茂旗就业服务中心以公益性岗位安置为重要抓手，延伸拓展全方位、精细化、常态化就业帮扶服务，聚焦各类就业困难群众的求职痛点、需求难点，多措并举优化帮扶体系、细化服务举措，全方位筑牢就业民生保障底线，让每一位就业困难人员都能得到精准帮扶、实现稳定就业。

优化站点服务矩阵，打通就业服务“家门口”通道。依托乡镇、社区家门口就业服务站，持续优化升级基层就业服务阵地功能，健全完善岗位推送、就业意愿登记、就业政策解读、职业指导咨询、技能培训报名等一站式、全流程就业创业服务。让辖区就业困难群众足不出社区、足不出村，就能享受便捷、优质、高效的就业创业服务，切实打通就业帮扶“最后一公里”。

创新摸排工作模式，筑牢精准帮扶“数据底座”。积极推行“大数据+铁脚板”立体化就业摸排工作模式，一方面依托内蒙古智慧就业服务云平台开展数据比对，精准筛选辖区失业人员、就业困难人员底数；另一方面组织基层公共就业服务人员下沉一线，开展全覆盖实地走访摸排，逐户、逐人核实群众就业现状、未就业核心原因、就业意向及技能培训需求，精准摸清就业困难群体真实情况。同时建立动态帮扶台账，实行“一人一档、动态更新、跟踪服务”，确保就业困难人员底数清、情况明、需求准、帮扶实。

深化“1131”就业帮扶机制，织密民生就业兜底网络。严格落实就业困难群体专项帮扶工作要求，常态化推进“1131”就业帮扶工作举措，为就业困难人员提供全方位、个性化、精准化的兜底帮扶服务。针对大龄、残疾、零就业家庭等特殊困难群体，重点开发保洁、协理员等公益性兜底岗位，全力拓宽困难群众就业渠道，助力重点群体稳定就业。今年以来，新开发公益性岗位8个，现有公益性岗位人员22人，累计发放公益性岗位补贴、社保补贴61.84万元；新认定就业困难人员76人，通过公益性岗位安置、企业吸纳、自主创业、技能赋能等多种帮扶方式，成功帮助63名就业困难人员实现稳定就业。

从单点岗位兜底到全域精准帮扶，从基础服务供给到暖心赋能提质，达茂旗就业服务中心织密织牢一张细致又温暖的就业保障网，稳稳托举起困难群众的就业“饭碗”，切实温暖百姓“心窝”。

一审：田野

二审：塔娜

三审：王宏伟