为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进“抓党建、强素质、整作风、树形象”专项活动，切实发挥领导干部示范引领作用，8月4日，市公安局继续组织“公安周末大讲堂”活动，市公安局党委委员、政治部主任唐秦榛以“坚持实干实绩鲜明导向，以‘奖优罚劣’推动绩效考核落地落细，助力全市公安工作提质增效进位争先”为题进行专题授课。
市局直属各部门主要领导和业务骨干在主会场参加大讲堂活动，直属侦查分局、治安分局和各旗县区公安局（分局）参会人员在分会场通过视频会议形式集中收看学习。
唐秦榛主任对去年和今年上半年绩效考核情况进行分析，指出思想认识、措施方法方面的不足和差距，同时要求大家要进一步统一思想、凝聚共识，把所有力量和资源向考核和年度工作目标聚焦，确保年底全局各项工作全部进入全区前三名，重振包头公安雄风。
“要全面总结复盘，找准薄弱环节；要清醒认识形势，找准推动工作的‘落脚点’；要掌握最新要求，找准争先进位的‘发力点’”。唐秦榛主任在授课中着重引导各级领导干部要正确认识绩效考核工作，充分发挥绩效考核工作的推动作用。
就如何在新考核体系下取得更为优异的成绩，唐秦榛主任在授课中提出了3个工作要点。一是各单位“一把手”要重视考核工作，要统一思想、亲自部署、亲自推进；二是要抓住核心关键。要抓住大得分点，明确目标，合理安排；三是要科学、合理设置内部考核体系，并严格按照考核办法“奖优罚劣”。
唐秦榛主任的授课主题突出、系统全面、逻辑清晰、通俗易懂，具有很强的指导性、针对性和操作性，对各单位抓好绩效考核工作很有帮助。
与会民警纷纷表示此次授课具有很强的实用性，对如何开展考核工作、如何做好全年考核“后半篇文章”提供思路和方法。广大民辅警将以此次授课为契机，找差距、补短板、强弱项，同心协力、踔厉奋发，以个人的进步带动整个单位的进步、以单位的进步推动全市公安工作的提升，为实现年度绩效考核“争一保三”工作目标贡献力量！
