诚信是社会进步、经济发展的基石。今年以来，九原区公安分局聚焦主责主业，积极推进诚信体系建设，引导守信践诺社会新风尚，瞄准“执法诚信、服务诚信、队伍诚信”这三大方向再发力，全力打造诚信公安机关，助推辖区经济社会高质量发展。

坚持执法诚信 有效提升司法公信力

在推进法治建设的征途中，九原区公安分局始终将依法执法置于核心地位，秉持“法定职责必须为、法无授权不可为”的坚定原则，致力于打造一个公正、透明、高效的执法环境。

“我们通过一系列创新实践，将依法执法的理念深植于警务活动的每一个环节。”九原区公安分局副局长牛文铖介绍道。

依托先进的警务信息化建设，九原区公安分局充分利用智能管控平台和可视化管控技术，实现对执法办案活动的全方位、全流程、全要素的实时监控，提供24小时不间断的监督服务保障，为规范安全执法奠定了坚实的基础。

同时，分局还注重发挥内部监督机制作用，各办案部门的法制员，充分发挥“质检员”的作用，监督本部门民警执法行为的合法性、公正性和规范性，在案件审核方面进行严格监督，执行重大行政、刑事案件集体议案制度，通过集体智慧提升执法决策的科学性和准确性，让每一起案件都能经得起法律的检验，确保每项工作都依法依规进行。这一系列举措的实施，充分展现了九原区公安分局在推进依法执法、构建诚信公安机关方面的坚定决心。

坚持服务诚信 有效提升群众满意度

九原区公安分局坚持将警务工作融入诚信体系建设，持续深化“放管服”改革，在公安政务服务中，落细落实警务服务“四心”工作法，引导民警辅警切实做到“热心服务、耐心引导、细心工作、诚心以待”，不断强化责任意识，提升服务理念。

九原区现有30多家中大型企业，仅企业员工人数就有1万余名。针对“办证难、办事慢、多头跑、来回跑”等群众和企业反映强烈的问题，“派出所紧紧围绕‘护航发展、服务经济’理念，整合户籍、交管等窗口业务，将服务触角延伸至群众的‘家门口’。”九原区公安分局副局长王艳峰说。

分局目前建成“一站式”派出所6个，“一站式”服务做到了百分百覆盖，并且在综合服务大厅设置企业“绿色通道”、老年人专办窗口、党员先锋示范岗……通过“延时服务”“上门服务”“容缺办理”等优化举措为企业和群众提供了优质高效的“温情服务”，全面提升人民群众的幸福感和满意度。

坚持队伍诚信 有效提升队伍战斗力

九原区公安分局党委充分发挥党建引领作用，将诚信建设作为提升队伍素质、树立良好形象的重要抓手。今年以来，分局组织全体民辅警深入开展诚信学习活动，通过专题讲座、案例分析等形式，普及信用体系建设知识，增强队伍成员的诚信意识。同时，加强对公安队伍成员违法违规、失信违约等行为的监管，确保队伍管理的透明化与规范化。

为严把公安队伍入口关，分局严格实施新招录人员政治审查制度，把诚实守信纳入到考察范围当中。在招录、聘用、调任等关键环节，对拟录用人员的信用记录进行严格审查，一旦发现存在违法乱纪、弄虚作假等不诚信行为记录，即取消其录用资格，从源头上确保公安队伍的纯洁性与战斗力。

人无信不立，业无信不兴。九原区公安分局将把诚信建设作为推动公安工作高质量发展的关键一环，不断提升自身的公信力和执行力，确保在维护社会稳定、打击违法犯罪、服务人民群众等各项工作中，都能以诚信为基，以公正为尺，不断赢得人民群众的信任与支持。