2025年是全面完成“十四五”规划的收官之年，回望2025年，我们以“实干”为笔，以“服务”为墨，在石拐区高质量发展的画卷上书写人社担当，下面，大家跟着小编的步伐，一起回顾石拐区人社局的全年突破。
这一年，党建引领汇聚合力。在人社局机关党总支的带领下，牵头打造“党建+人社服务”特色品牌，荣获全市机关党建特色创新案例。进一步深化“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，积极开展“送温暖”帮扶慰问活动，调研走访更有温度，密切了党和人民群众的血肉联系。
这一年，人事人才工作提质增效，牢固树立“人才是第一资源”理念，交出亮眼答卷。我们先后走进6所高校参加9场“招才引智”活动，同步开展抖音直播带岗，为区域发展广纳贤才；推动优质人力资源企业落户扎根，助力现代服务业提档升级；建立石拐区事业单位管理考评体系，优化人力资源配置、提升行政效能；圆满完成2025年石拐区中初级专业技术人员职称评审及高级职称初审申报，畅通人才职业发展通道，激发各类人才干事创业活力。
这一年，就业优先战略扎实落地，“直播带岗”“送工入企”精准对接，“以工代赈”精准匹配岗位、“家门口”就业服务站建成让群众就地就近就业，全年帮助数千余名求职者找到心仪岗位，让“好就业、就好业”的期盼照进现实，让民生触达更有“精度”。技能培训靶向发力，围绕数字经济、绿色经济等新兴领域，推行“岗位需求+技能培训+就业服务”一体化模式，一张张职业培训毕业证书成为劳动者技能提升的“通行证”，让匠心在实践中闪光。
这一年，社会保障“安全网”越织越密。全民参保计划持续推进，“一网通办”“跨省通办”让数据多跑路、群众少跑腿；在石拐区公交站投放医保政策宣传展板共计12块，开创了包头市旗县区医保政策宣传的全新模式，让医保政策更贴近群众生活；养老金按时足额发放、医保报销流程持续优化，每一笔待遇兑现都承载着稳稳的幸福。
这一年，劳动者权益保障防线坚实筑牢，“治理欠薪·石拐行动”持续深化，通过日常巡查、专项检查、投诉举报快速响应等举措，严厉查处拖欠农民工工资等违法行为，多元调解机制高效化解劳资纠纷，有力守护劳动者的合法权益，构建“安薪”更安心劳动保障新局面。
这一年，各工作组聚焦主业务实笃行。审计监督组严格规范开展工作，积极组织开展警示教育，常态化开展基金监督检查，2025年对共开展现场监督检查10次，筑牢基金安全防线，提升审计监督质效。工资组不断提高审批效率，切实保障工资待遇落实到位。养老保险组业务流程更加规范，有效保障了参保群众的合法权益。
新的一年，石拐区人社局将始终践行以人民为中心的发展思想，以奋斗之姿、务实之举，把群众的“急难愁盼”作为工作的出发点和落脚点，在聚人才、稳就业、强保障、筑和谐的道路上勇毅前行。
供稿人：高元其
一审：王俊杰
二审：高丽生
三审：祁晓伟