为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规要求，纵深推进基层治理法治化，优化辖区营商环境，近日，由昆区人社局联合昆区人民检察院共同举办的劳动保障法律法规专题培训圆满落幕。培训覆盖行业主管部门、工程建设、加工制造、医疗、餐饮、物业等多领域，分上午、下午两场精准开展，辖区70余家企业、20多家行业主管部门、18家国企、在建停工项目24家共一百五十余人参训，以“全领域覆盖、分场景施策”的模式，为用工主体送上全方位法律“补给”。

培训伊始，昆区人社局局长全面阐述了《条例》实施对于保障农民工合法权益、维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重大意义，深刻分析了当前根治欠薪工作面临的新形势与新挑战。本次培训是深化部门协同、提升治理效能的重要举措，是切实把法律知识转化为规范用工的实际行动，切实筑牢了保障农民工工资支付防线。

本次培训聚焦不同主体及用工场景，开展了全方位、多层次的普法赋能与实操指导。昆区劳动者维权服务中心业务骨干从《保障农民工工资支付条例》立法背景、核心要义切入，结合实际通俗解读政策要点，重点拆解了“一金三制”实操流程，从源头规范工资支付管理。同时还详解了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》核心条款，解答了劳动合同签订、履行、解除等常见问题；围绕社保缴纳、待遇享受等关键政策，昆区社保中心综合股企业核定负责人解读了《中华人民共和国社会保险法》，帮助企业规范社保管理；昆区劳动人事争议仲裁院仲裁员深度剖析了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，梳理争议处理等关键节点，为参训人员提供了可落地的实操指引；昆区检察院检察长则以典型案例为抓手，从检察监督视角解读了治理欠薪工作的重点与难点，以案释法、以例明纪，清晰拆解欠薪问题的隐藏法律风险，引导大家依法用工、合规支付。此外本次培训还现场发放了《保障农民工工资支付条例》《社保高频业务问答》等实用资料，助力各主体精准自查、规避用工法律风险。

下一步，昆区人社局将常态化开展“接地气、重实效”的普法活动，同时重点针对政府部门、国有企业及各类社会项目主体，严格落实“一金三制”“双驻双查”等核心制度，以制度落地为抓手推进源头治理，持续筑牢保障农民工工资支付防线，为昆区法治化营商环境建设注入强劲动力。

供稿：孔玉洁、张玉洁

编辑：楼佳欢

初审：石少华

复审：何砺威