为深入贯彻落实内蒙古自治区“东工西用”促进劳动力跨盟市就业工作部署，近日，青山区就业服务中心与扎赉特旗人力资源和就业服务中心“东工西用”跨区域劳务协作签约仪式暨“点对点”劳务输出对接会在青山区人力资源服务产业园顺利举行。两地人社就业部门相关负责人、青山人力资源服务产业园运营代表及百杰人力资源服务有限公司负责人参加活动。

此次活动紧扣自治区“政府引导、市场主导、供需匹配、服务保障”的工作原则，围绕青山区装备制造、光伏新能源、氢能储能等重点产业用工需求，以及扎赉特旗富余劳动力就业意愿，开展深度对接洽谈。会上，扎赉特旗人力资源和就业服务中心分享了本地劳动力资源摸排成果，重点推介了农牧民工、城镇登记失业人员、退役军人等重点群体的就业意向和技能基础，为双方精准匹配奠定基础。青山区就业服务中心立足区域产业发展实际，充分发挥主场统筹协调作用，制定了“岗位征集-技能适配-点对点输送-跟踪服务”全链条劳务协作实施方案，明确了从劳动力对接、技能培训到上岗就业、权益保障的各环节工作举措，同时整合辖区内人力资源服务机构、职业培训机构、重点用工企业等资源，为后续两地劳动力有序转移提供全方位的服务保障和实操支撑。

在与会嘉宾的共同见证下，扎赉特旗人力资源和就业服务中心与青山区就业服务中心正式签订跨区域劳务协作协议。根据协议，双方将建立 “一对一结对、常态化对接” 工作机制，每月互通用工需求与劳动力信息，依托人力资源专业机构开展订单式技能培训，针对青山区重点企业需求定制培训课程，实现“培训一人、就业一人”；同时搭建“点对点”劳务输出通道，组织扎赉特旗富余劳动力定向输送至青山区重点项目、规上企业，同步做好就业后的合同签订、社保缴纳、权益保障等跟踪服务，切实维护务工人员合法权益。此次签约标志着两地 “东工西用” 跨区域劳务协作迈入实质性阶段，既是落实自治区区域协调发展、优化人力资源配置的具体实践，也是破解青山区工业产业用工难题、拓宽扎赉特旗劳动力就业渠道的双赢举措。

下一步，两地人社就业部门将以此次签约为契机，加快推进劳动力资源摸排、岗位精准匹配、技能定向培训等工作，常态化开展专场招聘、直播带岗等活动，推动跨区域劳务协作走深走实；同时建立健全劳动权益保障、生活配套服务、跟踪回访帮扶等机制，让东部劳动力稳得住、干得好，为全区经济社会高质量发展注入人力资源新动能，真正实现“东西联动促就业，精准对接惠民生”。

撰稿：李建国

一审：薄志敏

二审：韩苏日娜

三审：董俊杰