为进一步优化营商环境，增强餐饮行业用人单位依法用工意识，从源头预防和减少劳动争议发生，近日，青山区劳动人事争议仲裁院组织青年仲裁员志愿者走进辖区餐饮企业，开展普法宣传志愿活动。

活动当天，青年仲裁员志愿者们深入餐饮门店，向餐饮企业负责人、店长发放《劳动人事争议仲裁服务指南》等宣传资料，并结合餐饮行业用工特点，重点围绕劳动合同签订、工资支付、工时制度、社会保险缴纳、工伤认定等高频争议问题，进行现场讲解和答疑解惑。

“餐饮行业人员流动性大、用工形式灵活，容易在工资结算、加班费、离职手续等方面产生纠纷。”青年仲裁员志愿者结合真实案例，用通俗易懂的语言向经营者讲解规范用工的重要性，引导企业依法完善规章制度，规范用工管理。活动现场气氛热烈，不少餐饮从业者就日常工作中遇到的用工疑问进行咨询，志愿者一一耐心解答。某餐饮店负责人表示：“这次宣传很及时，让我们更清楚地了解了用工中的法律红线，对规范店铺管理很有帮助。”

此次志愿活动共走访餐饮企业10余家，发放宣传资料50余份，有效提升了餐饮行业用人单位和劳动者的法律意识，为构建和谐稳定的劳动关系营造了良好法治氛围。下一步，青山区劳动人事争议仲裁院将持续发挥青年仲裁员志愿者的专业优势，聚焦重点行业、重点群体，常态化开展送法入企、送法上门活动，推动劳动法律法规深入人心，助力区域劳动关系和谐稳定发展。

供稿：白丽娜

科室负责人：何瑾

分管领导：王俊杰