正值《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》实施一周年之际，九原区人社局持续深化“双驻双查”工作机制，主动出击，将欠薪隐患化解在源头。

2026年7月13日，区人社局在对辖区内施工项目进行主动监察时发现，某项目存在劳动合同签订不规范问题——劳务公司将各工种分包给不具备资质的自然人，导致用工管理混乱。执法人员当即主动介入，迅速联合住建部门召集项目各方及工人代表，现场开展《条例》宣传解读，以案释法明确各方工资支付主体责任，指导项目立即整改不规范用工行为。

此次行动既是一次精准的“用工体检”，也是一堂生动的法治课堂，彰显了九原区人社局变“被动处理”为“主动预防”的治理决心。下一步，九原区人社局将持续强化部门联动，常态化落实“双驻双查”，确保农民工兄弟安“薪”无忧。

                                    撰稿：王  越

                                    一审：董  宇

                                    二审：李园园

                                    三审：吕家鸣