群众的期盼在哪里，人社的服务就延伸到哪里。固阳县人社局把农牧民的“就业饭碗”端稳端牢，在技能培训、创业扶持、公岗管理、政策宣传上深耕细作，用一次次招聘、一笔笔贷款、一场场培训，把“民生清单”变成群众的“幸福账单”。

“小岗位”撬动“大增收”

“没想到刷着手机就把工作找了。”在年初的一场直播带岗中，一位农牧民留言道。县人社局线上线下同步发力，累计组织线下招聘会4场、线上直播带岗14场，服务企业35家，提供岗位235个，现场达成就业意向331人，直播观看量突破3.23万人次。线下的步子也没停过。“送岗入户”活动走进130余户农家，72个行政村定期收到岗位推送，累计帮助52名农牧民成功就业。从“人找岗”到“岗等人”，变的是服务方式，不变的是为民初心。

“小资金”激活“大梦想”

缺资金、缺技术、缺门路，是农牧民创业最怕的“三道坎”。县人社局逐一破题：为2家农牧民初创小微企业发放创业担保贷款500万元，为2户农村个体工商户发放贷款24万元，让“想干不敢干”的人迈出了第一步。更精准的是“按需培训”——摸排1081人次用工与培训意愿，锁定43名有明确需求的农牧民，开展靶向技能培训，最终30人成功就业。依托“固阳黄芪产业工”这一自治区级劳务品牌，越来越多农牧民从“打零工”变成“产业工人”，在产业链上稳稳增收。

“小服务”传递“大情怀”

政策有期限，服务无止境。针对乡村公益性岗位开发政策到期的情况，县人社局没有“一退了之”，而是主动下沉、逐人摸排、分类施策。75名在岗人员中，68人顺利转岗至农牧部门相应岗位，实现了“岗位换、生计不断”。“原本担心没了工作，没想到人社局的工作人员比我还急，连新岗位都帮我找好了。”一位顺利转岗到农牧部门的农牧民感慨道。从“被动退出”到“主动转岗”，变的是政策时限，不变的是人社部门“扶上马、送一程”的为民情怀。

从“送岗到人”到“送人到岗”，从“雪中送炭”到“锦上添花”，县人社局用专业的态度、务实的举措、暖心的服务，把就业这个最大的民生，稳稳地托在了农牧民的心坎上。下一步，县人社局将持续优化全链条就业服务体系，让农牧民口袋鼓起来、日子火起来、心里热起来。

撰稿人：高晓雪

一  审：高晓雪

二  审：齐  敏

三  审：刘  婷