为持续提升人力资源社会保障领域行政执法人员业务水平，进一步提高行政执法案卷质量，深入推进法治政府建设，按照自治区人社厅《关于开展2025年全区人力资源和社会保障系统行政执法案卷评查的通知》要求，10月17日，市人社局组织开展2025年全市人力资源和社会保障系统行政执法案卷评查工作。达茂旗人社局主要领导和其他旗县区人社局分管劳动监察工作领导、骨干，以及市人社局政策法规科、劳动监察科参加了会议。

本次评查采取旗县组队互查、逐案点评、总体讲评的方式进行，在对2024年7月1日至2025年6月30日全市已经行政处理决定案卷办结的所有行政执法案卷评查的基础上，增加了对这一时段今年以来已办结的责令改正案卷、行政执法案卷评查，取得良好效果。

评查工作围绕执法主体资格、事实证据、法律适用、文书制作等关键环节，通过“一案一评”的方式逐一核对标注，确保评查工作全面规范。 评查人员围绕案卷中反映出的共性难点、亮点做法进行深入交流。大家分享了在执法过程中需注意的事项和实用技巧，指出了法律文书填写中容易忽视的细节。这种“查训结合、互评互教互学”的模式，形成同伴互助效应，不仅提升了干部职工的业务能力，而且通过这种思想、思维的碰撞，有利于形成全市劳动监察队伍的执法共识与智慧合力。评查过程中，从事监察工作多年的老同志对入职劳动维权中心的新同志开展“传帮带”现场教学。会上，局劳动监察科还对劳动监察工作开展情况和下一步的工作思路进行了安排部署，局政策法规科就劳动监察执法过程中有关问题和会议进行了总结。  

下一步，市人社局将以此次案卷评查为契机，进一步规范劳动监察执法流程，不断加强对执法不作为、慢作为、软作为等问题的监督纠偏，努力提升当事人对人社领域执法满意度与执法公信力。严格落实“双驻双查”机制，积极开展用工体检，强化源头防控，为构建和谐稳定的劳动关系提供坚实劳动保障。

一审：郝  哲

二审：彭治国

三审：慕  羚