10月28日至30日，包钢（集团）公司组织开展的职业技能等级认定技师、高级技师答辩评审工作在包头宾馆顺利实施。包头市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘小荣，昆区就业服务中心主任杨军及包头高技能人才公共实训中心相关工作人员到场指导。

本次答辩评审共有530人参加，涵盖生产操作、设备运维等关键岗位的83个职业（工种）。评审过程严格执行国家职业技能标准，坚持公平、公正、公开原则，各环节组织周密、衔接有序。参评人员围绕岗位实践进行陈述并回答提问，评审专家从实操能力、问题解决能力等维度进行综合考核。此次评审工作规范严谨、推进顺利，不仅客观检验了参评人员的技能水平，也为企业健全人才评价与培养机制提供了重要依据。

近年来，市人力资源和社会保障部门深入贯彻落实国家职业技能提升行动，积极深化“放管服”改革，支持企业结合生产经营实际自主开展技能人才评价。通过优化服务流程、加强业务指导，推动企业根据岗位需要设立评价标准，不断扩大评价工种覆盖范围，促进技能人才培养更加契合产业发展需求。本次包钢职业技能等级认定工作的顺利实施，是我市推动企业技能人才自主评价、拓宽技能人才成长通道的重要体现，有效激发了广大职工提升技能、岗位成才的积极性，为我市高质量发展提供了有力的技能人才支撑。

一审：苏媛媛

二审：张永煜

三审：朱斌