安全是发展的前提，合规是行业的底线。为进一步规范人力资源市场秩序，压实机构安全生产主体责任，青山人社局联合市人社局，对青山人力资源服务产业园展开“拉网式”安全生产与合法经营专项检查，为行业高质量发展系好“安全带”。

本次检查坚持问题导向，采取查阅资料、实地查看、现场问询等方式，重点围绕“制度落实、场所安全、业务合规”三个维度，对园区机构进行了全方位“体检”。

查制度——看“软硬”结合

首先通过查阅安全生产责任制度、应急预案及培训记录，重点核实了安全责任是否落实到岗到人，是否存在“纸上谈兵”现象，确保机构不仅要有安全制度，更要会运用制度管人管事。

查现场——除“隐秘”隐患

随后，检查小组深入办公区域，对消防设施配备及电路敷设情况进行了细致排查，深入排查电路私接乱拉、线路老化等隐形杀手。对于现场发现的每一处细微隐患，督导组均当场指出并提出了具体的整改时限与要求，力求将风险消灭在萌芽状态。

查台账——守“用工”底线

作为检查的重中之重，重点聚焦业务合规，通过抽查服务台账、劳动合同及社保缴纳记录，严查“假外包、真派遣”、非法用工等侵害劳动者权益的违法行为。

安全是民生之本，合规是兴业之基。接下来，青山人社局将持续加大监管力度，通过常态化监督与专项整治相结合，不断优化人力资源市场环境，为人力资源服务行业高质量发展保驾护航。

供稿：高雅宁

科室负责人：安志强

分管领导：许婧